国航票务客服/上五休二/五险一金
4500-8000元
成都
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大专 I
经验不限 I
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发布时间：07-14 投诉
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基本信息
工作性质：
全职
兼职
实习
招聘人数：
若干
学历要求：
大专
工作经验：
经验不限
工作地点：
成都市成华区新鸿路195号
职位描述
招聘岗位：国航票务客服/上五休二/每天7小时/工资4000—6000元/购买五险一金！办公室上班！非销售岗位！
一、招聘条件：
1、 大专及以上学历(已经毕业，不接受实习生）；
2、 普通话标准，口齿清晰，沟通表达能力良好者优先录取；
3、 熟悉一般办公软件，打字（中/英文键盘）速度45字/分钟以上；
4、 积极主动，有责任心，较强的倾听、沟通能力，良好的心理素质；
5、 年龄18-35岁，以身份证上年龄为准。 备注：在办公室上班。非窗口性岗位！ 二、工作内容&业务范围：
1、 国内技能组：国内航班信息查询、客票销售、业务咨询、客票改期、退票、签转等工作情况说明；
2、8小时/班，上五休二，7*24小时轮班制，夜班下班后公司提供休息宿舍。 三、员工薪资福利：
1、 培训期带薪培训80/天，根据培训表现有不同的奖金。
2、 试用期：3000—4500元；（一个月）；
3、 转正后：4000—6000元；
4、寒暑假：6000—8000元；
5、工资上不封顶，能力越强，工资越高！
6、 上岗后享受五险 住房公积金 生日祝贺 节日慰问 带薪年假 年底福利 优秀员工带薪旅游，公司为员工提供良好的晋升机会；
7、 无论晋升或内部转职，入职满1年均开始计算工龄工资；
8、 每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、每月光荣绽放，季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。
四、职业生涯规划：
公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道：
l管理线：（运营）客服代表→组长→领班→助理→主管
（排班/管控）客服代表→排班/管控
（质量）客服代表→质检/业务
（培训）客服代表→兼职培训师→专职培训师
l专家线：客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度一次晋升机会）
l国际化发展： 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组（每季度1-2次晋升机会）
工作地点：成都市成华区新鸿路195号
一、招聘条件：
1、 大专及以上学历(已经毕业，不接受实习生）；
2、 普通话标准，口齿清晰，沟通表达能力良好者优先录取；
3、 熟悉一般办公软件，打字（中/英文键盘）速度45字/分钟以上；
4、 积极主动，有责任心，较强的倾听、沟通能力，良好的心理素质；
5、 年龄18-35岁，以身份证上年龄为准。 备注：在办公室上班。非窗口性岗位！ 二、工作内容&业务范围：
1、 国内技能组：国内航班信息查询、客票销售、业务咨询、客票改期、退票、签转等工作情况说明；
2、8小时/班，上五休二，7*24小时轮班制，夜班下班后公司提供休息宿舍。 三、员工薪资福利：
1、 培训期带薪培训80/天，根据培训表现有不同的奖金。
2、 试用期：3000—4500元；（一个月）；
3、 转正后：4000—6000元；
4、寒暑假：6000—8000元；
5、工资上不封顶，能力越强，工资越高！
6、 上岗后享受五险 住房公积金 生日祝贺 节日慰问 带薪年假 年底福利 优秀员工带薪旅游，公司为员工提供良好的晋升机会；
7、 无论晋升或内部转职，入职满1年均开始计算工龄工资；
8、 每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、每月光荣绽放，季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。
四、职业生涯规划：
公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道：
l管理线：（运营）客服代表→组长→领班→助理→主管
（排班/管控）客服代表→排班/管控
（质量）客服代表→质检/业务
（培训）客服代表→兼职培训师→专职培训师
l专家线：客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度一次晋升机会）
l国际化发展： 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组（每季度1-2次晋升机会）
工作地点：成都市成华区新鸿路195号
公司地址
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