成都市公安交管局招聘176名辅警
成都市公安交管局招聘176名 交通管理警务辅助人员 （上下滑动查看） 一、招聘计划 共计划招聘交通管理警务辅助人员176名，具体职位、名额、资格条件等详见附件1《成都市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表》（以下简称《职位表》）。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正； 3.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度、身高等条件以及履行岗位职责所需的工作能力。年龄计算时间以2023年1月30日计算。报考者需在资格复审前取得报考职位要求的学历证书； 4.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。 （二）有下列情形之一，在考试成绩排名相同时优先招聘 1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女； 2.退役士兵； 3.见义勇为积极分子和先进个人； 4.警察类或者政法类院校毕业生； 5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。 （三）有下列情形之一的，不予招聘 1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的； 3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的； 6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的； 7.被吊销律师、公证员执业证书的； 8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的； 9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的； 10.有较为严重个人不良信用记录的； 11.其他不适宜从事警务辅助工作的。 三、报名及资格审查 （一）报名时间 1.网上报名：2023年1月30日9:00至2月5日12:00。 2.现场报名：2023年2月1日至2月3日，9:00-17:00。地点：成都市公安局交通管理局（青羊区鼓楼南街142号）。 3.资格初审: 2023年1月30日9:00至2月5日17:00。 4.准考证打印：2023年2月6日至2月7日。 5.笔试时间：2023年2月8日（具体时间、地点见准考证）。 （二）报名程序 1.报考者报名前应认真阅读本公告和《职位表》等信息，了解具体招聘需求，报考与自身条件相符的职位。每位报考者只能报考一个职位； 2.网上报名须报考者通过二维码进入报名小程序（见附件3），如实、准确填写《成都市公安局交通管理局公开招聘警务辅助人员报名信息表》并提交。如因填报信息不规范、不完整、不准确造成资格审查无法通过的，后果由报考者自行承担； 3.现场报名须报考者携带1 寸彩色白底免冠证件照2张、本人身份证； 4.资格初审。资格初审时间为2023年1月30日9:00至2月5日17:00，报考者请于上述时间段登录报名小程序查询是否通过资格初审。招聘单位将根据各职位需求对报考者填报的身份、学历、年龄、身高等信息进行初审，报考者填写的信息务必真实、准确、完整、有效。初审合格者于2023年2月6日至2月7日打印准考证，进入下一招聘环节； 5.各职位计划招聘数与该职位报名成功人数比例原则上不低于1∶2，如未达到该比例，将按照报名成功人数相应削减招聘名额并在成都人事考试网公告。 四、考试及资格复审 （一）笔试与心理测评 1.报考者凭本人二代居民身份证和准考证按准考证上的时间、地点参加笔试和心理测评； 2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》。笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等。笔试成绩占总成绩50%，笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃； 3.所有参加笔试的考生于笔试结束后立即进行心理测评，心理测评时间60分钟。心理测评由专业机构进行鉴评，测评结果在面试环节后公布，不合格者即不符合招聘条件。 （二）体能测评 1.体能测评原则上在笔试当天下午进行，具体时间、地点于笔试当天现场通知，以现场通知为准。报考者务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证和准考证参加体能测评； 2.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米（男）/800米（女）跑等3个项目，测评要求参照附件2《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号）执行。测评为非竞争性，任2项合格即可通过，体测结果当场宣布。参加体能测评的人员年龄按体能测评当天计算； 3.未在规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节； 4.笔试成绩及体能测评结果将在成都市公安局交通管理局官方网站公布（www.cdjg.chengdu.gov.cn），同时明确进入面试和资格复审人员名单及面试时间、地点等内容。 （三）面试和资格复审 1.进入面试的考生须按照面试公告规定的时间、地点参加面试和资格复审。 2.体能测评合格的人员中，根据笔试成绩由高到低顺序按职位面试比例（详见《职位表》进入面试人员比例）确定面试人员，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。考生须携带身份证和准考证参加面试，并在面试候考现场递交资格复审材料（材料原件现场查验，复印件由报考单位存档复审），资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。 3.资格复审材料： （1）1寸彩色白底免冠证件照1张、本人二代居民身份证原件及复印件2张； （2）学历证书原件及复印件1张、学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）； （3）国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书原件及复印件1张（可通过教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）认证）； （4）银行征信材料（中国人民银行征信中心出具）； （5）满足优先条件的相关证明材料原件及复印件。 4.面试采取结构化面试形式，面试成绩当场宣布，面试成绩占总成绩50%。 5.未在规定时间内参加面试或递交复审资料者，将视为自动放弃应聘。 6.资格复审及面试后，心理测评合格人员根据考试总成绩（总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，位数四舍五入）从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。其中面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。 7. 面试成绩、资格复审、心理测评结果将在成都市公安局交通管理局官方网站进行公布，同时明确进入体检人员名单及体检时间、地点等内容。 五、体检、政审和公示 （一）体检 1.参加体检人员凭本人二代居民身份证和准考证，按照体检公告规定的时间、地点参加体检； 2.体检不合格者，不能进入下一招聘环节。因体检不合格或未参加体检（视为自动放弃资格）出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补，递补1次。总成绩相同的，面试成绩高者优先； 3.体检由成都市公安局交通管理局自行组织。体检费用按照医院收费标准由考生自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中，单侧矫正视力低于5.0的不合格。 （二）政审 1.体检合格人员，由成都市公安局交通管理局实施政审。政审不合格者，不予聘用； 2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补1次。总成绩相同的，面试成绩高者优先。递补人员须体检合格。 （三）公示 政审合格人员，确定为拟聘用人员，名单将由成都市公安局交通管理局官方网站进行公示，公示期3天。 （一）薪酬待遇 按照成都市公安局交通管理局警务辅助人员薪酬规定执行，警务辅助人员薪酬由层级工资、岗位工资、特殊津贴、绩效考核奖金、伙食补助、通讯费等构成。 （二）其他待遇 1.统一配备执勤服装、装备； 2.根据国家法律规定享受带薪年休假； 3.每年组织健康体检； 4.单位统一购买五险一金； 5.年终绩效考核奖金。 七、纪律与监督 招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。 监督电话：028-86406852（成都市公安局交通管理局警务督察大队） 028-12389（成都市公安局警务督察支队） 八、其他事项 1.此公告后各招聘环节公告公示等内容，请报考者自行及时关注成都市公安局交通管理局官方网站平台（www.cdjg.chengdu.gov.cn），并务必保持通讯畅通； 2. 整个招聘过程中凡发现报考者提交虚假信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格； 3.心理测评合格、面试成绩60分以上但未能进入体检的人员，考试成绩（或结果）自拟聘用人员公示结束之日起半年内有效，可按考试总成绩由高到低依次递补； 4.本次招聘由成都市公安局交通管理局负责招聘中的各项事宜。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。因个人原因造成报考者未参加笔试、体能测评、心理测评、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。 成都市公安局政治部对本公告有最终解释权。 咨询电话： 成都市公安局交通管理局028-86406946 成都市公安局政治部028-86407167 附件1.《成都市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表》 ↑点击可查看大图 附件2.《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号） 附件3.报名小程序（报名开启后开通）
六、工资待遇
武侯区疾病预防控制中心 公开考核招聘事业单位工作人员10名 （上下滑动查看） 根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕21号）和《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（成人社发〔2019〕3号）相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市武侯区疾病预防控制中心拟面向社会公开考核招聘事业单位工作人员10名。本次公开考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 二、报名时间 （一）网上报名：2023年2月1日09:00至2023年2月7日17:00； （二）资格审查：2023年2月1日09:00至2023年2月7日17:00； （三）网上缴费：2023年2月1日09:00至2023年2月8日17:00； （四）准考证打印：2023年2月20日至2023年2月23日。 三、报名方式 采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。 报名网站：登录成都市人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/index.do） 四、报名要求 每位应聘人员原则上限报一个招聘岗位，重复报名的应聘人员，只能参加一个岗位的考核，其余报考的岗位均为缺考。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称、毕业院校，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开考核招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失，由应聘人员本人承担。 五、成绩公布 考核成绩、进入原件核对校验人员名单及相关事宜将在成都市武侯区人民政府门户网站（http://www.cdwh.gov.cn/）公布。
龙泉驿区公开招聘 优秀医疗卫生事业编制人才14名 （上下滑动查看） 为深入实施人才强区战略，加快建设“成渝制造业高地、两业融合示范区、产城融合活力区、城乡融合实践区”提供强有力的医疗卫生人才保障，经研究，现面向全国医学院校、规范化培训基地等公开招聘优秀医疗卫生事业编制人才14名。 一、引才条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正； （二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求； （三）须为2023年应届毕业生或2022、2023年取得住院医师规范化培训合格证的规培生； （四）应届毕业生须在2023年7月31日前获得本科及以上学历并取得相应学位，入职两年内须取得相应执业资格； （五）年龄要求：本科生在1998年1月1日及以后出生，硕士研究生在1995年1月1日及以后出生，博士研究生、规培生在1992年1月1日及以后出生，妇产科、儿科规培生年龄放宽至1988年1月1日及以后出生； （六）具体条件详见《成都经开区（龙泉驿区）2022-2023年度面向全国医学院校公开招聘优秀医卫人才（第二批）岗位需求表》（附件1）。 （七）有下列情况之一的人员，不得引进： 1．在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员； 2．人民法院通过司法程序认定的失信被执行人； 3．曾因犯罪受过各类刑事处罚的； 4．有违法、违纪行为正在接受审查或尚未解除处分的； 5．农村订单定向医学毕业生、规培生； 6．本区机关事业单位正式在编人员； 7．法律、法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形。 二、有关待遇 （一）身份编制 引进人员均为事业编制人员，按照《事业单位人事管理条例》进行管理。 （二）经济待遇 1.博士除国家规定的工资福利待遇外，3年内提供18万元安家补贴（考核合格后按年平均发放）； 2.除国家规定的工资福利待遇外，非学历教育期间参加并取得省级以上《住院医师规范化培训合格证书》的硕士研究生，3年内提供15万元安家补贴（考核合格后按年平均发放）。 （三）岗位安排 按照人岗相适的原则，安排到所需岗位工作，招聘人才一经聘用，在用人单位最低服务期限不低于6年。 （四）住房安排 符合认定条件的享受龙泉驿区人才购房优待政策。 三、引才流程 （一）报名及资格审核 1.报名时间：2023年1月29日至2月10日上午9:00-12:00，下午13:00-16:30（周末除外）。 2.报名地点：龙泉驿区卫生人才服务中心二楼人才服务大厅（龙泉驿区文景街139号）。 3.资格审核：现场报名须提交以下材料，将短信或电话通知资格审核合格人员参加面试。（除证件、证书原件现场查验外，其他材料请按顺序依次整理并用订书钉装订）： （1）《报名登记表》（见附件2）； （2）《居民身份证》及复印件1份； （3）本科及以上学历、学位证书及复印件1份； （4）规培合格证（往届规培生提供规培合格证书电子版原件，应届规培生提供由规培基地医院出具的相关证明（包括姓名、规培时间、专业等内容））及复印件1份； （5）执业资格证、注册证原件及复印件1份； （6）应届毕业生提供加盖鲜章的电子版《高校毕业生就业推荐表》（如未发放此表，请提交由学校出具的证明材料（包括姓名、毕业时间、毕业院系、专业等内容））及复印件1份。 针对具有执业资格条件要求的岗位，可凭借国家考试网已公布的执业资格考试成绩报名参加考试（承诺本人此次成绩预计通过考试，并在两年内取得相应专业执业资格证书，未在承诺时间内取得执业资格证书的，单位可直接解聘）。 未按要求提交报名材料或材料不符合招聘条件要求的不得参加面试。报考者提供的全部信息材料必须真实有效，资格审查将贯穿招聘全过程，在任一环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，取消其报考或聘用资格。 （二）面试考核 将于面试前通过电话或短信方式通知资格审核合格的考生，各岗位资格审核情况及面试相关事宜将在官方网站及微信公众号另行通知。 面试采取半结构化面试，总成绩满分为100分，未参加面试或面试成绩低于60分的为考核不合格。在面试成绩合格的前提下，按以下规则确定进入体检人员：①同一单位，在岗位较多，招聘名额较少的情况下，综合面试考核整体情况，结合单位工作急需，确定拟录用岗位及人员数量；②报考同一单位、同一岗位的考生，拟录用顺序按面试成绩从高到低依次确定。进入体检人员名单将在官方网站及微信公众号公布。 （三）岗位及名额调剂 招聘总数不变，各单位招聘名额可根据报名及考核情况进行调剂使用；在岗位条件相同的情况下，无人报名的单位可根据考核情况，从其他单位同岗位落选人员中按考核总成绩从高分到低分择优确定拟调剂人员。 （四）体检与考察 1.进入体检人员在规定时间到指定医院统一进行体检，体检项目、标准和要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。体检合格人员可签订就业协议。未按要求参加体检或体检不合格，或体检合格后因本人自愿放弃出现的空缺，可根据情况进行人员递补。 2.对体检合格人员进行考察，发现任何环节不符合引才条件或弄虚作假者，取消聘用资格，造成的损失由本人承担。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）相关条款执行。 （五）公示及聘用 考察合格者确定为拟聘用人员，在官方网站进行公示。公示无异议的办理聘用手续，按照国家规定实行试用期制度。本次招聘的人员实行最低服务年限制度，未达到最低服务期限辞聘、调动等离职的人员，将按有关规定退回安家补贴。 四、纪律和监督 为保证此次公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。 监督电话：028-69928682 五、联系方式 咨询电话： 区卫健局组织人事科（028-69928683、028-69928684） 区卫生人才服务中心（028-84866075、18180468120） 官方网站：成都市龙泉驿区人民政府-区卫健局（http://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123871/bm_wjj.shtml?ErnA2UlbEv09=1675059639802） 岗位需求表 报名登记表 应急管理部四川消防研究所招聘4名 应届博士研究生 （上下滑动查看） 一、招聘岗位、人数及要求 本次拟招聘4个科研岗位、共4名2023年应届博士研究生进入事业编制，具体岗位要求请见《应急管理部四川消防研究所2023年度公开招聘工作人员岗位及要求一览表》。 《应急管理部四川消防研究所2023年度 公开招聘工作人员岗位及要求一览表》 二、招聘条件 （一）报考基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，政治思想素质好，品行端正，无不良记录； 3.具备应聘岗位要求的学历学位、专业技能等各项条件； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，爱岗敬业； 5.身体健康，能正常开展工作。 （二）有下列情形之一的，不得报考 1.与应急管理部四川消防研究所职工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的； 2.曾受过各类刑事处罚的； 3.曾被开除公职或学籍的； 4.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的； 5.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。 三、招聘程序 （一）报名材料投递 报名时间截止至2023年3月15日。每人限报一个岗位。符合相应条件的应届生请将个人报名材料以PDF格式文件发送至zhengzhichu@scfri.cn，文件大小在3MB以内。 邮件标题及报名文件名称请按照“应聘岗位名称+姓名+毕业学校+专业”格式统一命名（示例：“科研岗位一+张三+××大学+安全科学与工程”）。 报名材料需按以下顺序合并为1个PDF文件提交，文件名与邮件标题应当一致： （2）个人简历； （3）身份证扫描件； （4）已获得学历学位证书扫描件； （5）当前在读博士研究生学历学位证明（可在学信网获取）； （6）外语水平证书扫描件等佐证材料，以及本人认为能够证明具备岗位要求条件的其他材料。 报名实行诚信承诺制，应聘人员须如实填报有关信息并提供相关佐证材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试和聘用资格。 （二）资格审查 报名后，我所将根据岗位要求进行资格审查，通过资格审查的应聘人员进入考试环节，人员名单将随考试安排通知同时发布，请应聘人员关注，并保持通讯畅通。 通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到开考比例的，将取消该岗位招聘计划。 （三）考试 在严格资格审查的前提下，开展面试。面试成绩总分为100分，面试成绩低于70分的，不予聘用。 面试前将组织心理测评。心理测评结果作为面试评分参考，不单独计入考试总分。 考试具体安排将另行在我所官方网站发布。 （四）体检和考察 根据考试成绩确定体检和考察人员，参加体检和考察人员与拟聘人员的比例一般为2:1。 体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。 考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现，道德品行，与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，岗位匹配度，廉洁自律等情况，并重点围绕“三龄二历一身份”审核个人档案。如发现档案涂改，材料、信息涉嫌造假，未核准前停止招聘程序；如因重要材料缺失等原因无法开展有效考察的，停止招聘程序。 （五）公示 根据考试、体检、考察等情况，由所党委研究确定拟聘人员。拟聘人员名单在我所官方网站进行公示，公示期为7个工作日。 （六）聘用方式及待遇 公示结果不影响聘用的，报经主管部门审核批准，且取得符合岗位条件要求的毕业证及学位证后，办理相关入编入职手续。 拟聘人员原则上需在2023年12月31日前取得博士学历证和学位证，否则取消聘用资格。 四、福利待遇 工资待遇根据国家事业单位有关标准执行，其他待遇根据所内绩效管理等制度执行；除五险一金外享受多重商业保险；享受国家法定节假日和法定带薪休假（含女性关怀假、父母护理假等）；另有高层次人才补贴、住房补贴、节假日生日慰问、交通补贴等多项福利；提供公派出国访学、博士后工作站等深造平台，协助申请各类人才认定，协助申报各类基金、项目。 应急管理部四川消防研究所 2023年度公开招聘工作人员的公告
线上+线下 四川“智汇天府”27场招聘会来了 （上下滑动查看） 四川省人力资源和社会保障厅将于2023年第一季度举办“智汇天府”系列专场招聘会。本次招聘会以高校毕业生、各类有求职需求的人才为重点群体，采取线上线下相结合方式，包括现场招聘会14场、网络招聘会10场、直播带岗3场。现场招聘会和直播带岗的地点为四川省人力资源市场（成都市青羊区小南街99号2楼大厅），网络招聘会的网址为四川人才网（www.scrc168.com）。
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