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贝特瑞(四川)新材料科技有限公司招聘公告

贝特瑞(四川)新材料科技有限公司招聘公告

文章来源:天府英才网
2021-11-26
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贝特瑞,成立于2000年8月,隶属于上市企业——中国宝安集团股份有限公司(股票代码:000009)。是中国宝安集团旗下的国家高新技术企业,是全球率先拥有负极材料完整价值产业链的企业,负极材料出货量连续8年全球第一,拥有顶尖技术人才及海归博士领衔的新能源技术研究院。已获授权专利300项,其中发明专利219项,主导及参与制定14项国际/国家标准。2015年贝特瑞在新三板挂牌交易,2020年7月晋级新三板精选层,证券代码:835185。

 

一、主要产品:

 

天然石墨负极材料、人造石墨负极材料、硅基等新型负极材料、磷酸铁锂正极材料等锂离子电池正负极材料。该等材料是制造新能源汽车动力电池、消费电子电池、储能电池的核心材料。

 

二、薪资福利:

 

1.包吃住、五险一金、周末双休、股权激励、生日及节日礼品、定期体检、带薪休假、定期团建、高温补贴等

 

2.综合年收入:中专或高中5-10w,大专6-12w,本科8-15w,研究生15-20w。

 

三、工作地点:

 

宜宾市屏山县宋家坝新材料产业园宋石路12号

 

 

四、企业官网地址:

 

www.btrchina.com

 

五、联系人及电话:

 

刘先生 18161103037(微信同号)

 

 

 

六、简历投递邮箱:

 

liuyu@btrchina.com

 

八、招聘信息:

 

MC工程师(2人)

 

职位信息:

 

1.2年以上大型制造业MC工作经验,对存货管理精通

 

2.熟悉SAP/ERP系统,对数据敏感,账务处理能力强

 

3.积极乐观,善于处理人际关系,能承受一定的工作压力

 

4.严格遵守公司各项规章制度

 

要求:

 

1.  大专及以上学历,25-40岁,有相关工作经验3-5年。

 

薪资:8000-12000元/月

 

PC工程师(2人)

 

职位信息:

 

1.下达《制造命令单》及计划跟进,确保生产计划能按时完成

 

2.根据销售预测,制定年度、季度、月度及每周的生产计划,并组织安排合理的生产;

 

3.解决生产计划执行过程中的异常问题,并协调各部门沟通、解决;

 

4.关注每天成品、半成品产量达成情况,品质情况,并分析原因;

 

5.配合技术部生产工艺流程、新产品开发方案的审定工作,及时安排、组织试产;

 

6.管控库存,异常物料、呆滞物料的反馈与处理;

 

7.熟练使用ERP系统

 

要求:

 

1.大专及以上学历,25-40岁,有相关工作经验3-5年。

 

薪资:8000-12000元/月

 

 

 

仓管员(5人)

 

职位信息:

 

1.根据单据要求,对产品型号、材质等认真核实,做好物卡记录。

 

2.原料、半成品、成品入库要清点型号、材质、数量等。

 

3.每日完成生产线物料配送及库存核对。

 

4.定期对仓库的实际库存进行盘点,确保所提供的库存数据的准确性。

 

5.对仓库物料按类别进行整理,分类存放,做到条例有序。

 

6.服从仓库主管调配,执行上级领导安排的其他临时性工作。

 

要求:

 

1.  中专及以上学历,25-40岁,有相关工作经验2年及以上。

 

综合薪资:5000-7000元/月

 

 

 

办公室文员(1人)

 

职位信息:

 

1熟练使用办公常用软件office、PPT、word,熟悉使用OA系统进行办公;

 

2.具备较强的沟通协调能力、文字处理能力与语言表达能力;

 

3.具备良好的自我管理能力与良好的计划管理能力;

 

4.工作严谨细心、责任心强、抗压力强;

 

要求:

 

1.  大专及以上学历,23-30岁,有1-2年相关工作经验。

 

薪资:3500-4500元/月

 

 

 

机械工程师(1人)

 

职位信息:

 

1.负责生产线机械结构设计、方案布局设计、设计优化变更等;

 

2.协助部门经理对产线建设方案整体规划;项目前期工作的正常开展;

 

3.参与项目技术方案评审,招标等工作;推进项目建设,落实设备安装、质量控制等;

 

4.负责收集公司相关设备的机械技术问题; 设备管理制度文件制定和管理;参与设备专项技术改善;

 

5.负责设备的前期管理,包括设备选型,设计,监造,到货验收,安装,调试,设备验收。 

 

6. 负责非标自动化设备的机械设计,包括设备方案设计,结构设计、传动部件选型、结构件图纸的输出,加工件及机械标准件BOM制作,以及加工制造工艺指导;

 

7. 参与设备的优化、调试、安装工作,及时解决产品生产组装及调试过程中的技术问题

 

要求:

 

1.  大专及以上学历,25-35岁,3年以上相关工作经验。

 

薪资:8000-12000元/月

 

 

 

电气工程师(2人)

 

职位信息:1、负责新建产线、自动化线的设备电气原理图的设计、绘制; 

 

2、估算非标自动化设备电气部分的设计成本和制造成本、负责选型设备中用到的外购元器件; 

 

3、负责指导并协助电工完成电气线路的安装工作; 

 

4、自动化设备的电气安装调试、电工培训、使用维护指导; 

 

5、与机械工程师配合完成设计并能在现场进行技术指导,协调与沟通; 

 

6、项目资料的编制及归档;

 

7、可以绘制电气图,熟悉PLC编程(三菱,西门子,台达),设备改造中能改写程序及电控维修支持;

 

要求:

 

1.  大专及以上学历,25-35岁,3年以上相关工作经验。

 

薪资:8000-12000元/月

 

 

 

SQE供应商品质管理(1人)

 

职位信息:

 

1、推动供应商内部质量改善,执行SQE系统程序文件。

 

2、执行供应商奖罚措施,规范供应商来料检验程序。

 

3、每月供应商等级评比,供应商会议召开。

 

4、供应商来料不良原因分析及处理改善对策的跟进,处理结果的合理性分析。

 

5、原则性强、理性处理品质异常,严格把关供应商品质。

 

6、抗压能力强,愿意在公司长期发展,高度的敬业精神。

 

要求:

 

1.大专及以上学历,25-35岁,3年以上相关工作经验。

 

薪资:8000-12000元/月

 

 

 

质检员(5人)

 

职位信息:

 

1、负责公司原材料进厂检验;严格把控原材料进厂检验,以保证合格的原材料流入生产过程中。对不合格产品及时反馈。

 

2、负责公司生产过程中的首检、巡检、抽检工作;按作业指导书及相应流程对产品进行检验,检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称,填写检验记录,并提交质量主管;及时上报批量质量问题;

 

3、负责公司成品入库检验、成品出库检验;

 

4、负责对公司产品合格率的统计、分析工作;

 

5、协助车间做好技术管理,质量检验及计量管理工作。

 

6、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;

 

7、及时完成领导分配的临时性任务。

 

要求:

 

1.大专及以上学历,25-35岁,2年以上相关工作经验。

 

综合薪资:5000-7000元/月

 

 

 

实验员(2人)

 

职位信息:

 

1.负责依据质量检验相关文件实施原材料、产成品的在线、离线检验;

 

2.负责及时准确的记录各项检测的原始记录,按要求形成质量报表并反馈;

 

3.负责收集生产过程中的产品质量数据,根据检验记录对生产工艺进行分析、诊断;

 

4.负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养,保证检验工作的正常开展;

 

5.参与新工艺、新检验标准、新检验方法的验证工作。

 

要求:

 

1.大专及以上学历,25-35岁,2年以上相关工作经验。

 

综合薪资:5000-7000元/月

 

 

 

生产技术专员(1人)

 

职位信息:

 

1.     协助技术负责人对现场设备设施工艺参数调整

 

2.     设备设计图纸编写

 

3.     负责现场工人工艺技术培训

 

4.     对现场施工质量巡检

 

5.     核查现场施工情况与图纸对应情况

 

6.     来料设备,材料质量核查是否与要求一致

 

要求:

 

1.本科学历,25-35岁,2年以上相关工作经验。

 

薪资:4500-7000元/月

 

 

 

技术副主管(1人)

 

职位信息:

 

1.     工程建设现场技术支持

 

2.     现场组织协调、施工技术方案审查

 

3.     设备技术对接

 

4.     设备选型技术支持

 

5.     图纸资料管理

 

6.     阶段性施工验收,设计资料编制

 

7.     产前设备准备工作

 

8.     生产工具选型与制作

 

9.     现场人员管理培训

 

要求:

 

1.  本科学历,30岁以上,3年以上相关工作经验。

 

薪资:8000-12000元/月

 

 

 

现场管理专员(1人)

 

职位信息:

 

1.  协助现场负责人对项目进度的落实

 

2.  落实现场施工管理,相关现场管理制度执行

 

3.  后勤物质、设备物料储藏管理

 

4.  施工要求的核实

 

5.  石墨化工艺学习

 

6.  产前相关工作准备

 

7.  相关制度流程编写

 

8.  安全管理知识学习运用

 

9.  协助工程师解决施工中遇到的各类问题。

 

10.  配合质检工程师对分部、分项工程进行检查验收

 

要求:

 

1.  本科学历,25-35岁,2年以上相关工作经验。

 

薪资:4500-7000元/月

 

 

 

电力工程师(1人)

 

职位信息:

 

1.  变电站建设技术支持

 

2.  管线道路图纸施工要求监管

 

3.  临时用电线路安全管控

 

4.  厂房设备用电道路设计,施工落实落实

 

5.  变压器设计单位对接

 

6.  电力设计单位对接

 

7.  技术支持

 

8.  参数要求沟通

 

9.  设计要求沟通与落实

 

10.  电力施工现场质量管控

 

11.  电路设计施工监管

 

12.  线路质量监管与验收

 

要求:

 

1.本科学历,30岁以上,3年以上相关工作经验。

 

薪资:8000-12000元/月

 

 

 

电力技术专员(1人)

 

职位信息:

 

1.  协助技术负责人对现场设备设施工艺参数调整

 

2.  设备设计图纸编写

 

3.  负责现场工人工艺技术培训

 

4.  对现场施工质量巡检

 

5.  核查现场施工情况与图纸对应情况

 

6.  来料设备,材料质量核查是否与要求一致

 

要求:

 

1.本科学历,25-35岁,2年以上相关工作经验。

 

薪资:4500-7000元/月

 

 

 

采购工程师(2人)

 

职位信息:

 

1.负责公司设备、材料的采购以及供应商开发、协助部门流程梳理和客户外审;

 

2.分析核算采购成本,洽谈合同条款,并执行;

 

3.统计采购数据,提交建议和总结报告;

 

4.按要求完成上级领导临时交办的任务。

 

要求:

 

1.本科学历,25-35岁,3年以上相关工作经验。

 

薪资:8000-10000元/月

 

 

 

土建工程师(2人)

 

职位信息:

 

1.负责管辖范围内土建方面的质量、工程进度及现场安全文明施工,达到项目经理制定的岗位工作目标;

 

2.参与土建施工单位和有关土建材料及分包的招标及合同拟定工作;

 

3.根据现场情况安排土建及相关分包施工单位进场施工,审核施工单位编制的甲供材料、设备进场计划;验收甲供材料、设备和乙供材料、设备;

 

4.负责协调施工过程中出现的技术问题、负责对设计变更进行现场签证工作;

 

5.参加图纸会审并提出本专业的意见,负责本专业的图纸及相关资料的整理及保管工作;

 

6.负责土建及相关分包工程施工资料的审查验收及交楼工作;

 

7.督促监理单位及时编制相关技术、管理文件;组织相应监理工程师做好施工安全文明、质量、进度控制和组织协调;对监理工程师工作进行指导和考核。

 

要求:

 

1.大专及以上学历,25-35岁,3年以上相关工作经验。

 

薪资:8000-10000元/月

 

 

 

体系工程师(1人)

 

职位信息:

 

1.熟悉锂电池负极材料工艺,了解生产品质流程。

 

2.失效分析,作业指导书制定。

 

3.体系文件编辑,归档。

 

4.与客户对接体系文件,内部生产对接品质体系。

 

5.TS16949、ISO14001、ISO18001体系文件更新。

 

要求:

 

1.大专及以上学历,25-35岁,3年以上相关工作经验。

 

薪资:8000-12000元/月

 

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/QVimCPjiiRPtZbZ61ds68w


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