为打造一流队伍，争创一流业绩，我院根据工作需要，面向社会公开招聘书记员(系临时聘用人员)。现公告如下：
一、招聘名额
本次公开招聘8名合同制书记员。
二、用工性质
此次招聘的书记员属于劳务派遣用工性质。
三、报名人员的基本资格条件
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治、业务素质，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，品行端正。
(二)年龄20周岁-35周岁(1997年1月1以前出生，1982年1月1日以后出生)。
(三)身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲。
(四)高中(中专)及以上文化。
(五)电脑记录速度较快，若有B、C1照以上驾驶资格且具有三年以上驾龄，具有良好的驾驶技术和驾驶习惯，无交通事故肇事记录，安全意识强的，在同等条件下优先聘用。
(六)服从前锋区人民法院的日常管理与安全教育，自愿接受劳务派遣。
(七)有下列情形之一的，不得聘用：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安拘留处罚的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辞退或被开除公职的；
4.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
5.直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆我国政权活动的；
6.法律法规规定的不予报考的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)招聘报名时间：2017年2月24日至2017年3月6日。
(二)报名地点：广安市前锋区人民法院政治处。地址：广安市前锋区弘前大道旁前锋区人民法院(依赛特公司内)联系人：李英，联系电话2883901(办公)、 18090510501(节假日期间可先进行电话预报名)。
(三)报名需要的材料：报名者须交本人近期1寸白底正面彩色免冠照片4张，身份证、学历证、驾驶证等及相关荣誉证书原件和复印件各一份，并如实填写《广安市前锋区人民法院劳务派遣工作人员报名资格审查表》一式2份。
(四)资格审查：我院成立招聘工作领导小组，由政治处进行资格初审，招聘工作领导小组复查和审定后，组织符合条件者参加考试。
(五)对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其聘用资格。
五、招聘程序
(一)考试：分为测试和面试。
1.招聘职位与报名人数比例须达到1﹕2，若达不到该比例，则取消该职位招聘。
2.测试：包括记录测试和驾驶测试。由我院招聘工作领导小组统一组织测试。测试总分为100分。
3.面试：由我院招聘工作领导小组统一组织面试。面试总分为100分。
测试和面试成绩分别按60%、40%的比例计算后，法律本科的加5分，其他专业本科的加2.5分；法律专业专科的加2分，其他专业专科的加1分；高中(中专)的不加分。再按招聘人数1:1的比例从高分到低分依法确定参加体检人员。
(二)体检。
由招聘工作领导小组确定体检机构，按招聘人数等额体检，体检标准按公安机关录用人民警察体检项目和标准进行体检。体检费用由考生自理，时间和机构另行通知。
(三)政审
经测试、面试、体检合格的，应在体检后三日内提交《广安市前锋区人民法院劳务派遣工作人员政审登记表》，逾期不交者，视为自动放弃。
(四)聘用
经测试、面试、体检、政审合格的予以聘用。试用期为三个月，试用期满经考核合格后按照规定办理聘用手续。
六、工资待遇：
聘用工作人员月工资约2500元(不含我院按照国家和当地有关规定为受聘人员办理养老、医疗、失业等保险金部分；含应由本人承担的社会保险部分)。具体待遇以双方签订的劳动合同为准。
其他待遇按院内规定执行。
七、其他
(一)本次公开招聘不收报名费和考试费；
(二)此公告最终解释权归广安市前锋区人民法院。
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