标题：发展核心能力，驾驭职场成功之路
导言：
在职场中，随着年龄的增长，卷体力已经不能满足职业发展的需求。相较之下，培养和发展核心能力更为重要。看得懂的能力、搭模型的能力和抓重点/找关键的能力是职场成功的基石。本文将继续探讨这三种核心能力，以帮助职场人士实现更出色的职业表现。
四、看得懂的能力：
在快速变化的职场环境中，保持敏锐的洞察力至关重要。看得懂新事物、价值和逻辑是职场人士应该具备的能力。时代的进步不断带来新兴技术、新的商业模式和新的观念。适应这些变化需要我们经常保持学习和开放的心态，主动获取新知识和理解新趋势。同时，了解事物的本质和内在逻辑，能够使我们在决策和解决问题时更加明智和有效。
五、搭模型的能力：
职场中充满了各种经验和教训，而搭建经验模型并形成方法论的能力对于个人职业发展至关重要。通过总结过去的经验，我们可以发现其中的规律和成功的方式，并将其转化为适用于其他情境的方法论。这种能力有助于提高工作效率和质量，更好地利用个人优势，从而在职场中取得更加出色的表现。
六、抓重点或找关键的能力：
在信息爆炸的时代，抓住事物的重点并找到其中的关键是一项必备的技能。通过深入分析和识别表象背后的底层逻辑，我们可以更好地理解问题的本质，并有针对性地解决它们。这种能力有助于我们更加聚焦于重要任务，避免将时间和精力浪费在次要事物上，提高工作效率和成果质量。
结语：
在职场中，卷体力已经不再是最佳策略。取而代之的是培养和发展核心能力——看得懂的能力、搭模型的能力和抓重点/找关键的能力。通过不断地提升这些能力，我们可以更好地适应职场的变化，实现个人职业目标。让我们积极投入到学习和发展中，不断提升自我，驾驭职场成功之路。只有这样，我们才能在竞争激烈的职场中脱颖而出，实现更加出色的职业生涯。
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