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攀枝花米易县国有投资集团有限责任公司招聘公告【招满即止】

攀枝花米易县国有投资集团有限责任公司招聘公告【招满即止】

文章来源:天府英才网
2026-03-04
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根据米易县国有投资集团有限责任公司(以下简称米投集团)发展需要,本着“公开、公平、公正”原则,经研究,决定面向社会公开招聘集团公司安全环保部项目制现场安全员1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

面向社会公开招聘符合要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘原则

公开招聘实行“双向选择、择优聘用”原则,应聘人员均达不到招录岗位要求的,米投集团公司将视情况重新发布招聘公告进行滚动招聘,直至人员招聘到岗为止。

三、岗位名称、人数及主要职责

(一)岗位名称

安全环保部项目制现场安全员。

(二)招聘人数

招聘总人数1人。

(三)主要职责

1.贯彻执行安全生产法律法规、标准规范及项目安全管理制度,落实建设单位安全管理责任。

2.参与审查施工组织设计、专项施工方案及危大工程安全技术措施,监督落实到位。

3.开展施工现场日常巡查及专项检查,及时排查安全隐患,制止违章指挥、违规作业。

4.督促隐患整改闭环,对重大隐患及时上报,督促采取停工等管控措施。

5.督促施工、监理单位开展安全教育培训、安全技术交底,核查特种作业人员持证上岗。

6.参与应急预案编制、应急演练,发生安全事故时立即上报,保护现场并配合调查处理。 

7.协调参建各方安全工作,整理归档安全资料,定期报送安全工作情况。

8.服从完成领导安排的其他工作。

四、报名条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.具有良好的品行、正常履职的健康条件和心理素质。

4.凡有以下情况之一者,不得报考:因违法受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的,还在禁考期的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;曾有学术不端等不良行为的;聘用后构成回避关系的;法律法规不得报考的其他情形。

(二)具体条件

1.具有大专及以上学历,年龄40岁以下(含),安全工程、工业工程、建筑工程等相关专业,具有3年及以上安全环保工作经验。

2.具有安全员C证。有国有大中型桥梁建设项目安全环保管理工作经历者优先聘用。

(三)不得招聘的情形

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.有违反其他法律法规不适宜招聘的。

五、招聘方式

按照报名、资格审查、面谈、体检、公示的流程面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间。自公告发布之日起至人员招聘到岗为止。

2.报名方式。本次招聘不设现场报名,采取网上报名方式。应聘人员认真阅读招聘公告,确认符合岗位条件后,填写报名信息表(附件1)并将身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料扫描件整理后打包为一个压缩文件,以“岗位+姓名”命名后发送至指定邮箱:374180015@qq.com。

(二)资格审查

招聘单位收到报名资料对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现应聘者不符合资格条件或弄虚作假的,一律取消其聘用资格。

(三)测评方式

项目制现场安全员以半结构化面谈方式开展。资格审查合格的,进入面谈。资格审查贯穿整个招聘工作始末,任何环节审查出不符合岗位条件或弄虚作假的,即取消资格,由此造成的后果由报名人员本人承担。

(四)体检

参加体检人员携带本人身份证,于指定时间、地点参加体检,体检费用按照医院收费标准由应聘者自理。体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行。初次体检不合格者,可在体检结果公布之日起3日内申请复检一次,体检结果以复检为准。未按指定时间、地点参加体检或体检不合格的应聘人员,视为自动放弃资格,因此出现的缺额,可按考核总成绩从高到低递补,最多递补1名。

七、应聘须知

(一)本次公开招聘根据报名情况,将以电话通知符合条件的应聘人员参加面试,具体时间地点以电话通知为准,未接到电话通知的视为资格条件不符合;报名时,应聘人员应按要求填写联系电话,并保持通信畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加测评的,视为主动放弃。

(二)公告未尽事宜,请在工作日时间与集团公司安全环保部联系。联系电话:谢先生 17390350885

八、薪酬待遇

项目制现场安全员根据公司需要临时聘用,与公司签订项目聘用合同,实行固定薪酬制,年度薪资总额包干为10万元(含单位及个人应缴纳的医社保、税费、证书补贴等所有相关费用)。

九、纪律与监督

招考工作中,严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。

 

附件:米易县国有投资集团有限责任公司报名信息表

 

  

 

米易县国有投资集团有限责任公司

2026年3月1日

来源:https://www.pxrc.com.cn/article/24204.html


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