为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，进一步健全我市综合应急救援体系，全面提升消防救援队伍综合救援能力，更好地保护人民生命财产安全，自贡市消防救援支队拟向社会公开招录聘用制消防员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
2023年度招录聘用制消防员7名，其中自流井区仲权镇专职消防救援站战斗员1名，大安区牛佛镇专职消防救援站战斗员5名，自贡市消防救援支队战勤保障消防站战斗员1名。
二、招聘条件和要求
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3、身体健康，体检合格，符合《消防员职业健康标准》，能正常履行招聘岗位职责。
(二)岗位条件
战斗员岗位报考年龄为18周岁及以上、28周岁及以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制。
备注：
1、有管理队伍经验的同等条件下优先考虑。
2、退役士兵，拥有消防、化学、物理、水电、体育、文艺专业特长的同等条件下优先考虑。
(三)有以下情形人员不得报考
1、曾受过各类刑事处罚的人员。
2、曾被开除公职的人员。
3、正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。
4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。
5、尚处于5年最低服务期（含试用期）内的新录用公务员（参公人员）。
6、现役军人。
7、已经在消防队伍工作人员，不得报考。
8、法律法规和有关政策规定的其他情形；其他不适合从事消防工作的。
三、工作地点、时间及待遇
工作地点：自流井区仲权镇、大安区牛佛镇、高新区
工作时间：全天24小时在岗值班备勤。
待遇：
1、购六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人事意外伤害险、住房公积金）。
2、享受年度体检和带薪休假，每月8天不定时休息。
3、在职期间，表现优秀人员推荐参加各类培训（包括专业技能培训、管理骨干培训、驾驶员培训、职业技能鉴定等）。
4、工作期间食宿由单位统一保障，统一配发执勤服装。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间： 2023年2月23日至3月5日（咨询请在工作日8:30-11:30,14:30-17:30期间拨打0813-8117129）。
2、报名方式及联系方式：报名人员填写报名表格《自贡市消防救援支队招录聘用制消防员报名表》（附件1）及相关材料（1.本人蓝底、近期1寸免冠照；2.本人身份证、户口本复印件；3.学历证书；4.退役证书；5.招聘岗位有关的其他材料）打包投递至邮箱2507277362@qq.com（邮件备注姓名、报名岗位及年龄等），接受资格初审。通过资格初审的，将以电话形式通知进入考试环节。
联系人：陆女士，联系电话：0813-8117129。
3、选择工作地点：报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况确定工作地点后进行报名。
4、本次公开招聘不设置最低开考比例。
5、咨询方式：考生对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的电话在工作时间咨询。
报名人员须对其提供的报考资料的真实性负责，凡报考资料弄虚作假的，一经发现将取消招录资格，入职后被发现的，予以辞退。报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。
(二)资格审查
报名结束后，进行资格审查，资格审查合格后进行电话通知，进入考核环节。
(三) 体能测试
应聘人员要依次完成1000米跑、100米跑、俯卧撑和10米×4往返跑等4个体能测试。任一项达不到最低标准的视为“不合格”，予以淘汰。
(四) 面试和心理测试
1、面试。面试主要考察应试者综合分析和思维反应能力。
2、心理测试。采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”和“不合格”。
地点为自贡市消防救援支队，时间另行通知。
(五)体检
1、体检人员的确定
根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。
2、体检
（1）体检由自贡市消防救援支队统一组织进行。
（2）体检标准参照《消防员职业健康标准》。
（3）在指定的医院体检，体检的时间、地点另行通知，体检费用由考生本人承担，直接交体检医院收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（4）报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。
（5）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。
(六)政治审查
根据体检结果，按照成绩总分排名情况确定拟聘用（待聘用）人员名单，进行政治审查，政治审查合格后，在本招录公告发布网站向社会公示，公示时间为3个工作日。
(七)培训
根据公示情况，确定聘用人员名单并进行岗前培训，培训时间为两个月，培训内容为体能、消防救援理论知识和技能，培训期满进行考核。
(八)聘用
培训考核合格后签订劳动合同，首次签订期限为3年。培训期仅发放基本工资。
五、使用管理
（一）根据消防工作职业特点，对招聘人员开展为期两个月的集中培训教育，培训结束后进行考核，考核合格后方能上岗，考核不合格者不予签订劳动合同。
（二）日常实行考核管理，考核结果与待遇挂钩。
（三）对违法、严重违反工作纪律或规章制度的依法予以辞退。
六、纪律与监督
此次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。监督电话： 0813-8117192。
本公告未尽事宜和相关政策由自贡市消防救援支队负责解释。
自贡市消防救援支队
2023年2月22日
来源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13947.html
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